文旅局党组书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2020-11-26 来源: 工作总结 点击:

2020年是X市“X党建计划”的巩固提升年,在区委的正确领导下,我认真履行抓党建第一责任人职责,现将履职情况汇报如下。

一,主要工作

(一)夯实党建工作责任。一是实行目标责任管理。今年年初分别同文化馆,图书馆,文化市场三个二级机构签订党建工作目标责任书,将党建任务层层分解,细化至各个二级机构,各个科室,制定定期督导计划,对任务完成情况进行定期督导,保证任务能够按时高质量完成。切实做到党建年初有计划,半年有考核,年终有总结,构建起抓党建的工作机制。二是抓好督促落实。落实好“第一责任人”职责,每半年定期召开扩大会,每季度听取党建工作汇报,听取二级机构和党员群众的意见建议,全面督促二级机构负责人认真落实党建工作。三是助力疫情防控。新型冠状病毒肺炎发生后,党组周密部署,迅速行动,组建10人党员先锋队,盯住重点人群,重点区域,重点公共活动,先后组织检查,抽查共11次,带领全局党员干部铸起疫情防控的钢铁防线。在党员先锋队的感召下,市文旅局全体党员干部团结一心,通过内堵输入,外强防控,疫情防控工作做到守土有责,守土负责,守土尽责。

(二)抓实重大工作部署。一是认真落实中央,省委,市委,区委关于党建工作的重大部署,重点学习贯彻党的十九届四中,五中全会,省委X次党代会,市委X次党代会,区委X次党代会会议精神。2020年党组织学习会议精神X次,组织党的十九届四中,五中全会精神集中宣讲X场,推进十九大精神深入基层,深入群众。认真贯彻落实市委“X党建计划”和区委X党建工程,深刻把握全面从严治党新常态,抓好党员队伍精细化建设,加强和规范党内政治生活,加强党内监督。二是对照省委巡视组,市委巡察组,区委巡察组反馈意见和2019年度述职评议考核中自己查摆,上级点评和群众评议,对存在问题逐一进行整改:坚持双重组织生活制度;
领导班子落实“一岗双责”,将党建工作与业务工作有机结合;
履行党建“第一责任人”责任,强化责任担当,狠抓责任落实;
党员教育方面,积极利用微信群推送党建消息,开展知识竞赛等,创新培训形式。整改工作于12月底全部整改完毕。三是落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会,定期上党课,及时传达党的路线方针,政策和上级党组的决议,指示。每月召开一次支部委员会,讨论年度支部工作计划完成情况并进行工作总结。开展批评与自我批评,开展民主评议党员活动。

(三)引领进文旅发展年初,我局结合2019度述职评议考核结果,制定“以党建引领业务发展,以业务促进党建提升”的工作目标,紧紧围绕此目标,与各个二级机构制定目标责任书,各项工作均取得了较好的成绩。

(四)抓好党员作风建设。大力巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,全面贯彻从严治党的重大部署,深入学习贯彻落实十九届系列全会精神,开展一系列学习教育活动,落实X党建工程,认真开展“六对照六联系六查找”,建立个人整改台账,查找问题5项,并分别制定了整改措施,按时间按计划整改到位,进一步把理想信念转化为对奋斗目标的执着追求,恪尽职守,扎实工作,将党建与业务工作创新结合。

二,存在的主要问题及原因

今年党建是我局工作重中之重,领导重视,取得了一定的成绩,但是也存在一些问题。

(一)投入精力抓党建不够。平时工作中以业务工作为主,党建工作按部就班,没有花更多的精力去研究和创新党建工作,没有形成把党建工作赶在前面的工作机制。虽然经常在会议上对大家强调党建工作的重要性,做到了逢会必讲廉政,必讲党规党纪,但是个别同志在思想上还存在“业务工作是第一,党建工作第二”的问题,对党建工作没有足够清楚的认识,片面认为党建工作就是研究表彰奖励,党员发展,困难帮扶等事项,主要精力集中在业务工作上,对党建工作抓的不够自觉,不够主动,经常是按时限规定被动完成工作。

(二)党建与业务融合不够。二者存在相脱离的“两张皮”现象,甚至出现党建工作被虚化的问题,这种现象既不利于党建工作,也不利于业务工作,必须引起高度重视,采取有效举措加以解决。在具体工作中,往往是把工作任务分配到各个二级机构,深入基层督促检查少,对基层党支部走访指导没有达到百分之百,落实不够,管理不够规范。

(三)党员干部管理教育不严。对党员教育管理认识有偏差,党员教育培训缺乏新意,缺乏工作主动性。对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作“软”指标,教育培训效果不明显。对于违纪违规和工作不力的人和事追责力度不够,讲情面注重人情关系,总想搞好团结,营造和谐氛围,殊不知宽松的环境反而不利于大家树立纪律意识,反而给管理教育工作带来了不利。

(四)党员干部培训形式单一。党员教育方法墨守成规,缺乏创新,仍停留在“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上,形式上仍然以会议传达精神,日常学习巩固为主,学习内容也多为念文件,读报纸,学精神为主,侧重于单向灌输,互动上做的不够,忽视了教育对象多样性,层次性的特点,忽视了教育管理也应该因材施教,因人而异,缺乏针对性,存在不知什么学什么的现象,缺乏主动性,系统性,统筹性,前瞻性,创新性,这种学习使党员感到与现实反差太大,“空洞乏味”,不解决问题。这些单调的教育模式,往往枯燥乏味,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。

究其主要原因,一是主要精力放在了搞好业务工作上,没有把党建当做当前工作的第一要务来做实,究其原因还是认识不到位,没有认识到党建工作应围绕中心,服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循,需要继续学习党的十九大精神,学习党章党规,不断提高党性修养,提高基层党组组织力,发挥其战斗堡垒作用。二是工作作风仍然不够扎实,没有真正将党建融入日常工作中,缺乏有机结合,没有完全做到密切联系群众,到基层调研的不够,没有深入了解真实情况,工作作风需要进一步扎实。三是党员干部队伍有待加强学习,提高自身觉悟,自觉发现苗头性,倾向性问题,另一方面就是没有真正将责任追究制度落到实处,总希望多讲人情,挽救同志,导致追责工作原则性不够强,有待更进一步。四是根据上级意见和要求安排党员教育时,不能大胆创新,总认为工作完成就好,怕犯错,不敢行动,总是延续过去的一些老方法,慢慢与新形势脱节,缺乏勇气,担当,老党员新党员缺乏交流,没有清楚认识到每个人的实际情况,导致教育效果比较差。在新形势下没有做到根据党员队伍的实际,拓宽培训渠道,增强党员教育工作的吸引力,没有发挥专业人员特长,为党员解疑解难。

三,下步工作思路和主要措施

(一)提升文化服务能力上下功夫2021年是“十四五”开局之年,全局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,结合实际工作谋划,围绕区政府X奋斗目标,加快构建文化传承创新体系,提高文化旅游服务业营业收入增速,巩固公共文化服务体系示范区建设,继续开展全民健身,文化惠民工程和文明旅游工作,加强对文化,体育,旅游市场的监管,推动文化,体育,旅游市场健康有序发展。做好本职工作,打造服务型机关,用为人民做实事来落实党建精神,在服务群众中体现党建工作成效。

(二)在解决党建工作问题上下功夫。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以“X党建计划”全面进步年为契机,全面落实新时代党的建设总体要求,以党的政治建设为统领,强化政治功能,提升党组织组织力,以抓好基层党建五项重点任务为主线,以办好基层党建十件实事为抓手,深入推进“X党建计划”以及X党建工程,严格落实“三会一课”制度,民主集中制等党内制度,认真开展组织生活会,谈心谈话等党内活动,定期开展批评与自我批评,是党员在党内组织生活中锤炼党性,提升素质。切实担负起从严治党的政治责任,在“管到位,严到份”上下功夫,在抓具体,抓突出问题上见实效,真正做到党建工作和业务工作同谋划,同部署,同落实,同考核的有机结合。加强党建工作调研指导,深入研究解决党建工作进展不均衡问题,严格执行党建工作责任追究制度,及时掌握党建工作情况,推动党建工作责任的有效落实。

(三)严肃党内政治生活上下功夫加强党员管理教育,突出抓好党性教育,法制教育,党风廉政教育和履职能力培训,教育引导党员干部树立法治意识,规矩意识和纪律意识。以先锋示范活动为引领,创建党员示范岗,充分发挥示范带动作用。以服务群众,密切党群关系为重点,以改进作风,提升效能为立足点,争取使党支部书记抓基层党建工作落到实处,建立起长效机制,以党建工作的良好发展促进业务工作取得更大,更长远的进步,切实将基层党组织建设成为宣传党的主张,贯彻党的决定,领导基层治理,团结动员群众,推动改革发展的坚强战斗堡垒,以党建促发展,为实现全区高质量发展不懈奋斗。

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