安全生产培训制度

发布时间:2020-11-20 来源: 述职报告 点击:

 安全生产培训教育制度

  为了树立全体员工安全生产意识,做好对生产一线人员的安全生产宣传教育工作,根据车间实际生产情况,定期进行安全生产培训,培训内容如下:

 一, 根据车间实际需求,每年年初制定《年度培训需求计划》,依据培训计划内容,按时对员工进行相关培训。

 二, 培训内容以安全生产,操作规程,品质,异物管理为主。

 三, 培训过程中有针对性的对不同区域员工进行培训讲解,对关键,特殊岗位员工进行重点培训。

 四, 填写《培训记录》,做好《培训统计表》及《培训检查》记录。

 五, 培训过程中,员工按照主讲教师要求将培训签到表填写完整。

 六, 要求参加培训,但无故缺席未按时参加培训的员工,将姓名登记入册,上报当班主管进行批评教育,由主管进行相关的培训。做到不逃训,不漏训,人人接受培训教育,提高生产质量及自身素质。

 生产二部

 2007.06.16

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