贯彻落实意识形态工作情况述职报告

发布时间:2020-11-20 来源: 疫情防控 点击:

 贯彻落实意识形态工作情况述职报告 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰,生死存亡。做好意识形态工作是我们的责任和义务,现将工作情况汇报如下: 一,做好“三个坚持”,夯实主体责任 一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。

 二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。每月召开相关会议,研究部署党建工作和意识形态工作。

 三是坚持把意识形态工作纳入领导班子,领导干部目标管理。认真落实管理局主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,主要领导亲自抓,率先垂范,一线指挥,严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

 二,做好重点,抓实意识形态宣传工作 (一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,把握学习内容,学习习近平总书记重要讲话精神。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课,学

 党史,学党章,学党纪,不断加强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉,毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观,地位观,利益观”等专题讨论,观看《焦裕禄》,《生死牛玉儒》,《杨善洲》等 8 部典型人物影片,使党员干部精神上收到洗礼,思想上收到教育,群众观点得到进一步增强。

 (二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研,召开座谈会,发放调查问卷,设置意见箱等形式,广泛收集各方面对领导班子和机关的意见建议,深入了解掌握群众的期盼和需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,我们进行分类处理,通过实行问题交办制,限时办结制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《办公室工作制度》和《工作纪律制度》等制度。

 三,强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果 一是健全工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于管理局各项工作之中,常住不懈。

 二是完善考核机制。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专项督查,集中考核等方式进行。

 三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确中心党支部书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。

相关热词搜索:工作情况 意识形态 贯彻落实

版权所有 龙8国际手机版注册 www.shesjustsaying.com
Baidu